Rozmowy menedżerskie

Książka obowiązkowa dla każdego menedżera zarządzającego zespołem. Nie ma znaczenia branża, w jakiej działasz. Nie ma znaczenia wielkość ani charakter zespołu, jakim zarządzasz. Umiejętności w niej zawarte są uniwersalne i poprawią efektywność Twojego zarządzania oraz wpłyną pozytywnie na zaangażowanie i motywację Twojego zespołu.

49,00 

Na stanie

Najniższa cena ( 19 listopada 2023 ): 49,00  SKU 87209 Kategoria Zagadnienie

O publikacji

ROZMOWY MENEDŻERSKIE dedykowane są menedżerom — bez względu na wielkość i charakter zespołu, którym zarządzasz oraz branżę, w jakiej działasz.

Książka Rozmowy menedżerskie jest obowiązkowa dla każdego menedżera zarządzającego zespołem. Nie ma znaczenia branża, w jakiej działasz. Nie ma znaczenia wielkość ani charakter zespołu, jakim zarządzasz. Umiejętności w niej zawarte są uniwersalne i poprawią efektywność Twojego zarządzania oraz wpłyną pozytywnie na zaangażowanie i motywację Twojego zespołu. Bez względu na to jak duże masz doświadczenie, kluczowym czynnikiem, mającym fundamentalny wpływ na skuteczność Twojego zarządzania, jest komunikacja i umiejętność prowadzenia rozmów menedżerskich.  Możesz być doskonałym strategiem i fachowcem od zarządzania ale jeżeli jakość Twojej  komunikacji z zespołem kuleje, na niewiele się one zdadzą.  To właśnie komunikacja i ogromna ważność, jaką w zarządzaniu odgrywają ROZMOWY MENEDŻERSKIE, sprawiła, że powstała ta książka. Zebrałem w niej najważniejsze i najbardziej przydatne elementy niezbędne do prowadzenia efektywnych rozmów z pracownikami. Ale to nie wszystko. Dowiesz się również jak poznane zasady prowadzenia rozmów wykorzystać w komunikacji ze swoim szefem. Bądź tym, który weźmie na swoje barki ciężar wprowadzania nowej jakości rozmów menedżerskich w Twojej organizacji.

Jeżeli jesteś doświadczonym menedżerem, książka ROZMOWY MENEDŻERSKIE pozwoli Ci wrócić do korzeni, zrewidować jakość i wzmocnić fundamenty komunikacji z zespołem. Jeżeli dopiero zaczynasz swoją drogę menedżerską, musisz ją zacząć dobrze. A bez solidnych fundamentów nie da się tego zrobić.  Z tej książki dowiesz się jak różnicować sposób zarządzania z uwzględnieniem poziomu umiejętności i motywacji poszczególnych osób w zespole. Nauczysz się właściwie określać cele i zadania oraz wykorzystywać zadania do motywowania najbardziej doświadczonych członków zespołu. Przede wszystkim jednak nauczysz się asertywnej i niekonfliktowej komunikacji. Poznasz techniki prowadzenia ROZMÓW MENEDŻERSKICH  takich jak delegowanie zadania czy rozmowa doceniająca i motywująca. Dowiesz się jak prowadzić rozmowę korygującą oraz jak wyciągnąć konsekwencje w stosunku do pracownika, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Poznasz model rozmowy rozwojowej, która pomoże Ci rozwiać umiejętności pracowników i zwiększać ich zaangażowanie.

Ta książka to nie tylko wiedza i duża ilość praktycznych przykładów. To również podręcznik doskonalenia umiejętności z wykorzystaniem aż 10 ZADAŃ ROZWOJOWYCH, które proponuję Ci po każdym rozdziale.

Rozmowy menedżerskie

Produkt niedostępny. Jeśli chcesz otrzymać informację jak tylko wróci do oferty, zapisz się do Newslettera

Hidden

Zajrzyj do środka​

Opinie

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Podobne publikacje

<# } #> <# if ( data.formatted_attributes.length ) { #>
<# var i; for( i = 0; i < data.formatted_attributes.length; i++ ) { #>
{{ data.formatted_attributes[i].name }}:
{{{ data.formatted_attributes[i].options_html }}}
<# } #>
<# } #> <# if ( 'variable' === data.type ) { #>
<# var i; for( i = 0; i < data.variations_attributes.length; i++ ) { #> <# } #>
<# } #> <# if ( data.discounted_price_html ) { #>

data-wcqcs_o_content="{{ data.discounted_price_html }}" <# } #> > <# if ( 'variable' != data.type ) { #> {{{ data.discounted_price_html }}} <# } else { #> {{{ data.default_discounted_price_html }}} <# } #>

<# } #> <# if ( 'onbackorder' == data.stock_status && 'variable' != data.type ) { #> {{{ data.stock_html }}} <# } #> Dodaj do koszyka